Tevfik Özkan

DİJİTAL ARAÇLAR

Fazla Mesai
Hesaplama

Ücret özeti

Hesaplanan çalışma türlerine göre ek ücret kalemleri

Toplam brüt ek ücret0,00 TL

Yaklaşık kesintiler

SGK işçi payı0,00 TL
İşsizlik sigortası işçi payı0,00 TL
Gelir vergisi0,00 TL
Damga vergisi0,00 TL
Yaklaşık net ek ücret0,00 TL

Bu net tutar yaklaşık hesaplamadır. SGK tavanı, gelir vergisi matrahı, istisnalar ve diğer bordro kalemlerine göre kesin sonuç değişebilir.

Fazla mesai katsayıları

Fazla çalışma

Haftalık 45 saati aşan her saat

4857 sayılı İş Kanunu md. 41

×1,5

Fazla sürelerle çalışma

Sözleşme süresi ile 45 saat arası

Md. 41

×1,25

Ulusal bayram / genel tatil

Md. 47

+1 günlük ücret

Hafta tatili

Md. 41, md. 46 ve ilgili yargı uygulaması

Koşullara göre
+1,5 gün

Ücret karşılıkları örneği

40.000 TL brüt ücret üzerinden

Normal saat karşılığı
177,78 TL
%25 zamlı saat
222,22 TL / saat
%50 zamlı saat
266,67 TL / saat
Bayram / genel tatil günü
1.333,33 TL / gün
Hafta tatili günü
2.000,00 TL / gün

Bu örnek 225 saat esas alınarak hazırlanmıştır; ana hesaplamayı etkilemez.

Fazla mesai nasıl hesaplanır?

Aylık brüt ücret saat bölenine bölünür. Haftalık 45 saati aşan her saat için saat ücretinin %50 zamlı tutarı esas alınır.

%50 ve %25 çalışma farkı

Sözleşmedeki haftalık süre 45 saatin altındaysa, bu süre ile 45 saat arasındaki çalışma %25; 45 saati aşan bölüm %50 zamlı hesaplanır.

Bayram ve genel tatil çalışması

Çalışılmayan genel tatil gününün ücreti aylık ücret içinde yer alır. Tatilde çalışılırsa her tam gün için ayrıca bir günlük ücret doğar.

Hafta tatili çalışması

Araç, aylık ücret içindeki hafta tatili ücretine ek olarak çalışılan gün için 1,5 günlük ücret hesaplar. Somut çalışma düzeni ayrıca değerlendirilmelidir.

Serbest zaman karşılığı

İşçi isterse fazla çalıştığı her saat için 1 saat 30 dakika, fazla sürelerle çalıştığı her saat için 1 saat 15 dakika serbest zaman kullanabilir.

Yıllık 270 saat sınırı

Fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma bakımından mevzuattaki yıllık 270 saat sınırı dikkate alınmalıdır. Günlük süreler serbestçe artırılamaz; özel işlerde farklı sınırlar uygulanabilir.

Bu araç genel bilgilendirme ve yaklaşık hesaplama amacıyla hazırlanmıştır. Ücretin niteliği, SGK tavanı, vergi matrahı, sözleşme, çalışma düzeni ve özel mevzuat hükümleri sonucu değiştirebilir.