İlgili Mevzuat

Sosyal sigorta, genel sağlık sigortası, primler, sigortalılık statüleri ve işveren yükümlülüklerinin temel çerçevesini düzenler. SGK uygulamalarının büyük bölümü bu kanun etrafında şekillenir.

İşsizlik sigortası ve işsizlik ödeneğinin temel esaslarını düzenler. Aynı zamanda birçok istihdam teşviki ve prim desteğinin yasal dayanaklarından biridir.

İş sözleşmeleri, çalışma süreleri, ücret, yıllık izin ve fesih süreçlerine ilişkin temel kuralları düzenler. İşçi ve işveren arasındaki bireysel iş ilişkisinin ana mevzuatıdır.

İşyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunmasına ilişkin işveren yükümlülüklerini düzenler. Risk değerlendirmesi, önleyici tedbirler ve iş sağlığı ve güvenliği organizasyonu bu kapsamda ele alınır.

Sendikaların kuruluş ve faaliyetleri ile toplu iş sözleşmesi süreçlerini düzenler. Toplu iş ilişkileri, yetki, grev ve lokavt gibi başlıkların temel mevzuatıdır.

Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerine yönelik vergi ve sigorta primi desteklerinin temel hukuki çerçevesini oluşturur. Özellikle Ar-Ge merkezi, tasarım merkezi ve destek kapsamındaki personel maliyetleri açısından önem taşır.