İŞ MEVZUATI
Sosyal güvenlik, iş hukuku ve işveren yükümlülükleri açısından sık başvurulan temel mevzuat metinlerini aşağıda bulabilirsiniz.
Sosyal sigorta, genel sağlık sigortası, primler, sigortalılık statüleri ve işveren yükümlülüklerinin temel çerçevesini düzenler. SGK uygulamalarının büyük bölümü bu kanun etrafında şekillenir.
Resmî Mevzuat Metni →İşsizlik sigortası ve işsizlik ödeneğinin temel esaslarını düzenler. Aynı zamanda birçok istihdam teşviki ve prim desteğinin yasal dayanaklarından biridir.
Resmî Mevzuat Metni →İş sözleşmeleri, çalışma süreleri, ücret, yıllık izin ve fesih süreçlerine ilişkin temel kuralları düzenler. İşçi ve işveren arasındaki bireysel iş ilişkisinin ana mevzuatıdır.
Resmî Mevzuat Metni →İşyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğinin korunmasına ilişkin işveren yükümlülüklerini düzenler. Risk değerlendirmesi, önleyici tedbirler ve iş sağlığı ve güvenliği organizasyonu bu kapsamda ele alınır.
Resmî Mevzuat Metni →Sendikaların kuruluş ve faaliyetleri ile toplu iş sözleşmesi süreçlerini düzenler. Toplu iş ilişkileri, yetki, grev ve lokavt gibi başlıkların temel mevzuatıdır.
Resmî Mevzuat Metni →Ar-Ge ve tasarım faaliyetlerine yönelik vergi ve sigorta primi desteklerinin temel hukuki çerçevesini oluşturur. Özellikle Ar-Ge merkezi, tasarım merkezi ve destek kapsamındaki personel maliyetleri açısından önem taşır.
Resmî Mevzuat Metni →